Công ty làm đúng luật

Người Lao Động  • 1 tháng trước
Công ty làm đúng luật

Hồ Ý Như (Công ty TNHH An Gia, huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã ký, thu nhập hằng tháng của tôi gồm các khoản: lương cơ bản, phụ cấp sinh hoạt, chuyên cần, thưởng năng suất. Tháng 4-2021, tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ nhưng vi phạm thời gian báo trước nên bị công ty buộc bồi thường các khoản theo quy định. Khi tính bồi thường, công ty không dựa vào mức lương cơ bản mà căn cứ vào tổng thu nhập. Cách tính của công ty có đúng quy định?"

Xem bài gốc: http://nld.com.vn/cong-doan/cong-ty-lam-dung-luat-20210610204804166.htm


like
comment
share

Người Lao Động Người Lao Động • 1 tháng